 Arbeidsvoorwaarden
Philips biedt haar medewerkers interessant werk, een inspirerend werkklimaat, uitstekende opleidings- en carrièremogelijkheden en natuurlijk ook goede arbeidsvoorwaarden.
Philips biedt zijn medewerkers interessante arbeidsvoorwaarden. Boven het maandsalaris zal u een 13de maand ontvangen, maaltijdtitels en volgens de zwaarte van je functie, een bonus. Maar er is nog meer. Philips biedt zijn medewerkers enkele uitzonderlijke arbeidvoorwaarden: studietoelage voor de kinderen van het personeel die in aanmerking komen om hen te stimuleren hogere studies te volgen. Elke medewerker van Philips heeft ook recht op kortingen bij aankoop van Philips producten.
Verzekeringen
- Hospitalisatieverzekerting
- Privé-leven verzekering
- Groepsverzekering
Philips biedt zijn medewerkers eveneens verschillende verzekeringen aan. Onze hospitalisatieverzekering dekt de heel- en verpleekundige kosten van de medewerkers en zijn familieleden. Onze privé-leven verzekering dekt de ongevallen die zich voordoen buiten de werkuren. En, dank zij de groepsverzekering, kan u een extra-legale pensioen opdoen. Opleidingsmogelijkheden
Philips biedt tal van opleidingsmogelijkheden in verschillende domeinen. Daarvoor wordt het Generic and Functional Core programma gebruikt. Dit programma biedt elke medewerker van Philips dezelfde ontwikkelingsmogelijkheden. Via een online inschrijving kan je zelf een evenwicht vinden tussen e-learning of globale klassieke opleidingen. Daarmee kan je je inzetbaarheid op niveau houden of verder ontwikkelen. |