Une évolution continue

Quelle que soit votre fonction, la philosophie de travail de Philips est la même. Nous souhaitons favoriser votre développement personnel et professionnel de sorte que vous aimiez travailler au sein de notre équipe et que vous soyez pleinement satisfait de votre poste. Nous recherchons des personnes soucieuses d'améliorer la qualité du quotidien par des innovations décisives.
 
Nous voulons vous mettre au défi tout en vous laissant la liberté de développer l'ensemble de vos talents. Vous devez avoir la volonté de mener vos propres projets et de présenter de bons résultats. Pour cela, vous devez collaborer de manière ouverte, honnête et sincère avec les autres membres de votre équipe, motiver vos collaborateurs et générer une énergie positive au niveau personnel et collectif.
 
Les bénéfices sont multiples. Vous pourrez exploiter et développer vos talents au sein d'équipes pluridisciplinaires et souvent internationales. Vous vous verrez attribuer des responsabilités claires et votre travail sera récompensé. Vous ferez partie d'une société à l'activité florissante, qui continue de mettre au point des innovations dans les domaines de la santé, de l'éclairage et des produits grand public. Vous avez en outre la garantie que nous favoriserons l'équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle tout au long de votre carrière chez Philips.



Opportunités
Vos opportunités sont aussi les nôtres. Plus vous développerez et exploiterez vos talents, plus nous progresserons. C'est pour cette raison que nous vous encourageons à vous surpasser et à trouver des moyens d'exceller.



Domaines fonctionnels
Philips, une société mondiale qui alimente de nombreux marchés en produits variés, offre une très grande diversité de postes. Ces fonctions vont du technique à l'artistique ou de l'informatique au juridique, et dépendent toutes d'autres domaines plus généraux, tels que la finance, le marketing et les ressources humaines.  



Formation
Nous accordons une grande importance à la formation continue. Notre programme d'apprentissage inclut tout un éventail de formations qui vous permettront d'améliorer vos compétences et votre contribution à la société. Elles vous seront utiles tout au long de votre carrière.



Un défi mondial
En tant que société mondialisée, Philips est conscient des avantages et des inconvénients que représente le travail au sein d'un environnement international. Nous offrons à la plupart de nos employés la possibilité de travailler dans différents pays aux côtés de personnes intéressantes, qui partagent les mêmes aspirations et qu'elles n'auraient pas rencontrées par ailleurs.



Coaching et feedback
Si l'auto-développement gagne en importance lorsque vous gravissez les échelons, nous ne cesserons pour autant pas de vous informer sur vos performances.





Potentiel de leadership
La gestion des potentiels est essentielle à nos yeux. Cela nous permet d'attirer et de fidéliser nos employés ; nous pouvons également favoriser leur développement pour qu'ils mettent tous leurs atouts au service de l'équipe.