Jusqu’il y a peu, Veronic améliorait les téléviseurs existants au sein du groupe Design Maintenance. «Je me réjouis vraiment de ce nouveau défi et j’y crois vraiment. Par ailleurs, je suis reconnaissante à Philips pour tout ce que j’y ai appris en six ans. En suivant des formations, mais aussi grâce aux personnes avec lesquelles j’ai été en contact. Je peux également compter sur un gigantesque réseau, non seulement au sein de Philips, mais aussi dans d’autres entreprises. Jeter un coup d’œil en dehors de son entreprise est parfois riche d’enseignements et permet de découvrir des idées et des conceptions différentes.»
«Chez Philips, le collaborateur est avant tout une personne. La flexibilité horaire, le niveau de salaire et les possibilités de feedback illustrent bien cet état d’esprit. Selon moi, cela explique aussi la bonne ambiance qui règne ici. De plus, on est vraiment écouté. Nous avons par exemple proposé d’organiser deux fois par semaine des réunions avec les set designers. Notre proposition a été soutenue et les group meetings qui ont été mis sur pied ont permis d’épargner beaucoup de travail et de soucis.»
Veronic Van de Keere - Mechanical Development BCU High End TV - Philips Consumer Electronics (Bruges)
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