Jamal El Allachi: «Il y a ici un large espace pour l’initiative»

Black Belt Project Leader chez Philips, Jamal El Allachi est en quelque sorte un consultant interne. Son rôle consiste à résoudre – en équipe et selon une structure établie – une série de problèmes thématiques complexes. Mais quels sont ces problèmes? «La mise en place de structures financières, l’harmonisation des systèmes de production, … ainsi que le partage et la diffusion des connaissances. Philips est une organisation où l’on apprend en permanence.»

«Jeudi, je parcourais le programme d’un postgraduat passionnant. Vendredi soir, j’étais assis sur les bancs de l’unif.»

Pour chaque projet, Jamal doit rechercher les personnes adéquates. «J’ai ainsi pu me rendre compte de la quantité de talents que recèle Philips. D’ailleurs, chacun a la possibilité de développer ses compétences. Moi-même, j’ai pu compléter mon diplôme d’ingénieur chimiste par un postgraduat en gestion. Le jeudi, je prenais connaissance des détails de cette formation. Le vendredi, ma demande était acceptée et j’assistais à mon premier cours. Plus que le niveau très convenable des salaires, c’est selon moi ce type d’opportunité qui fait toute la différence.»

«Ces formations ne sont d’ailleurs qu’un élément dans un ensemble plus large. Il y a ici un réel suivi des carrières et on reçoit un tas de conseils utiles et directement applicables. C’est une des nombreuses raisons qui font que, lorsque je rentre de vacances, je suis toujours enthousiaste à l’idée de reprendre le travail. Cette sensation me gagne dès que je franchis la frontière séparant la France de la Belgique, lorsque j’aperçois notre éclairage le long de l’autoroute.»

^{Jamal El Allachi - Black Belt Project Leader - Philips Innovative Applications (Turnhout)}