De werknemers van GTD houden voor Philips Lighting de vinger aan de pols van de markt. Dit is nodig voor wie innoverende producten ontwerpt en vervaardigt. De belangrijkste opdracht is nagaan hoe de verlichtingsmarkt zal evolueren, proactief reageren en nieuwe trends vertalen in nieuwe producten. Wat vraagt de markt? Wat hebben wij te bieden? Hoe snel? Welke marktopportuniteiten kunnen we zelf stimuleren? De onderliggende bedoeling is alles in het werk te stellen om
de leidende positie van Philips Lighting in de wereld te verzekeren en te versterken. Daarnaast is GTD ook verantwoordelijk voor het opnemen van patenten.
Creatieve geesten bevolken GTD. Om de creatieve geest van onze collega’s scherp te houden, kan elke medewerker vijf procent van zijn arbeidstijd besteden aan experimenteren, zonder dat er een directe link moet zijn met één of ander project. Burgerlijk en industrieel ingenieurs, gespecialiseerd in domeinen zoals elektromechanica, elektronica, natuurkunde en scheikunde vormen samen met marketingdeskundigen innoverende teams.
Naast een flinke dosis technische kennis en een analytische geest, zijn ook teamspirit, feeling voor projectmanagement, leiderschap en communicatieve vaardigheden belangrijke kwaliteiten.
| 