"Vooral van de periode dat ik vanuit Leuven als project manager voor een business unit in Hongkong werkte, heb ik heel veel geleerd. Ik zat toen bijna 40% van mijn tijd in het buitenland: in Hongkong natuurlijk, maar ook bij onderaannemers in China, en in Bangalore. Het was enorm interessant om die verschillende culturen te leren kennen. En … om tegelijk overal diezelfde vertrouwde Philips cultuur aan te treffen. Die open communicatie en bereikbaarheid van collega's en management heb ik altijd bijzonder geapprecieerd. Pas als je met vrienden of studiegenoten eens over het werk hebt, besef je pas dat het management niet overal even gemakkelijk aanspreekbaar is. Bij ons hebben we ook niet zo'n 'dassencultuur', waar chique dassen en maatpakken afstand creëren tussen managers en hun medewerkers."
Over andere voordelen van werken bij Philips, moet Peter ook niet lang nadenken: "In weinig andere bedrijven kan je meedenken en -werken aan innoverende high-end producten. Vooral voor ingenieurs blijven productrealisaties toch een droom. Bij Philips máák je echt dingen die je iets later in de winkel ziet liggen. En tegelijk is ook je carrière maakbaar. Want kansen zijn er bij een groot bedrijf als Philips altijd! Je moet ze alleen willen zoeken, vinden en grijpen."
Peter Merlo - Senior Manager Lead Innovation Group - Philips Home Control (Leuven)
|