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| | L’ingénieur Koen Wynants travaille chez Philips Turnhout depuis 2001. Actuellement, il est ingénieur de production et chef de projet. Avant de rejoindre Philips, Koen a travaillé pour des entreprises très différentes. Il est donc idéalement placé pour comparer Philips à d’autres organisations. |
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| | Black Belt Project Leader chez Philips, Jamal El Allachi est en quelque sorte un consultant interne. Son rôle consiste à résoudre – en équipe et selon une structure établie – une série de problèmes thématiques complexes. Mais quels sont ces problèmes? «La mise en place de structures financières, l’harmonisation des systèmes de production, … ainsi que le partage et la diffusion des connaissances. Philips est une organisation où l’on apprend en permanence.» |
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| | Veronic Van de Keere travaille depuis plus de six ans chez son premier employeur, Philips à Bruges. Elle vient d’y être nommée Set Designer. «En clair, je participe très concrètement à la naissance des téléviseurs de demain. C’est passionnant!» |
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| | Ingénieur civil en électronique appliquée, Pascal Lotiquet a découvert Philips dès la fin de ses études. Il est rapidement devenu software developer pour les téléviseurs high-end. |
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| | Xavier De Blocq est Sales Manager chez Philips Lighting Professional à Bruxelles. Entré chez Philips depuis 1997, il est Philips corps et âme. «Si je vois l’un de nos produits chez des amis, je ne peux pas m’empêcher de les féliciter. Et quand je parle de notre département, je suis fier de dire que presque tous les terrains des clubs de football de première division et la plupart des gros bâtiments de l'Union européenne à Bruxelles sont éclairés par Philips.» |