 Si vous souhaitez travailler avec nous, il est conseillé de bien préparer chaque étape du recrutement. Vous serez ainsi plus convaincant et éviterez toute perte de temps, aussi bien de notre côté que du vôtre. Cliquez sur les liens inclus dans cette page et prenez quelques instants pour lire nos conseils.
Chaque société a ses propres préférences concernant la présentation des candidatures et des candidats ; Philips ne déroge pas à la règle. Ainsi, nous n'aimons pas les CV de plus de deux pages et souhaitons pouvoir nous faire une bonne idée de vos capacités et de vos ambitions. Si vous ne nous les présentez pas, nous ne pourrons pas les deviner.
Vous n'avez pas trouvé le poste de vos rêves ? Nous conservons votre CV pendant un an ou deux au cas où une offre plus appropriée se présenterait. Votre candidature doit donc mentionner les domaines susceptibles de vous intéresser maintenant, et dans un avenir proche.
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